Steef Jansen, projectleider
Goed schilderen is Steef Jansen met de paplepel ingegoten. Als jonge jongen ging hij in de vakanties al mee met zijn vader Steven en oom Richard Jansen en de andere schilders van Steven Jansen BV. Van hen leerde hij de fijne kneepjes van het schildersvak. Nu kom je Steef tegen als projectleider op de projecten. Steef vertelt hoe dat zo is gekomen.
“Na de middelbare school ben ik bij het Korps Mariniers gegaan. Ik ben op uitzendingen geweest, o.a naar Somalië een anti-piraten missie. Je doet zo in korte tijd veel levenservaring op. Na vijf jaar vond ik het wel welletjes en was ik toe aan een nieuwe uitdaging. Toen ben ik met Richard en Steven gaan praten om ook het bedrijf in te gaan. Ze reageerden gelijk enthousiast.
Stef, Steven en Steef
In 2016 ben ik begonnen, eerst in de uitvoering. Ik heet eigenlijk gewoon Steven, maar dat werd wel heel verwarrend, daarom werd ik al snel Steef genoemd. Je hebt dus Stef, mijn opa en oprichter van het bedrijf. Mijn vader Steven, samen met oom Richard Jansen directeur van het bedrijf en nu dus ook Steef Jansen. In de avonduren ben ik de Nimeto gaan doen. Dat is de opleiding tot projectleider in de schildersbranche. Je leert er bijvoorbeeld calculeren en offertes maken, maar ook wat resultaatgericht samenwerken inhoudt. Eind 2017 ben ik begonnen als projectleider. Eerst samen met een ervaren collega, sinds het begin van dit jaar helemaal zelfstandig.”
En hoe bevalt dat?
“Heel goed. Ik leer elke dag bij en ik vind het uitdagend. Bij defensie heb ik geleerd dat duidelijk zijn mensen helpt om hun werk goed te kunnen doen. Van die vaardigheid profiteer ik nu. Ik zie er echt naar uit om door te groeien in ons bedrijf.”
Hoe is het om te werken in een familiebedrijf?
“Het grote voordeel is dat je elkaar door en door kent en precies weet wat je aan elkaar hebt. Ik ben er ook echt trots op dat ik de derde generatie ben en mee mag bouwen aan de ontwikkeling van dit prachtige bedrijf.”