Vertel eens iets over jullie familiebedrijf.
Mijn broer en ik zijn de tweede generatie die dit bedrijf runt, maar daarvoor was onze familie al zakelijk bij elkaar betrokken. Mijn ouders zijn op een gegeven moment voor zichzelf begonnen en ik ben midden in het bedrijf in de achtertuin opgegroeid. Ik kwam tussen alle werkzaamheden thuis en weet niet anders dan dat ik in het bedrijf ging werken. Als jonge jongen ging ik op de zaterdag en in vakanties mee naar klussen en hielp ik met opruimen, afplakken en schoonmaken. We stonden jaarlijks op de camping en ook daar kwamen de schilders langs voor bijvoorbeeld een vrijdagmiddagborrel. Daar zag je al dat iedereen zich verbonden voelde met het bedrijf.
Een familiebedrijf runnen betekent dat je alles voor de langere termijn doet. Dus niet alleen voor nu, maar vooral ook voor de toekomst. Het perspectief is dat je met elkaar dit doet. Voor mij is het altijd duidelijk geweest dat ik het bedrijf over zou nemen. Mijn broer wilde eerst iets anders doen, maar is er later bijgekomen toen in de jaren 80 het onderhoud ook belangrijk werd. In 2005 zijn we het traject gestart om in 5 jaar het bedrijf van onze ouders over te nemen.
Wat zijn de voordelen van een familiebedrijf?
Er is een open structuur en openheid in alles. Verder zijn er korte lijnen waardoor je snel kunnen schakelen. Dat maakt je bedrijf heel flexibel. We hoeven niet lang na te denken over besluiten. Het is veel dynamischer. Ik vertrouw mijn broer blind. Dat maakt het makkelijk om vrij te kunnen ondernemen. We zijn alle twee 100% verantwoordelijk voor de business. Dat is de basis.
Zou je het leuk vinden als jouw kinderen het bedrijf later overnemen?
Mijn ene zoon is wel klaar om het straks over te nemen en mijn andere zoon staat ook te trappelen, dus wie weet hoe het gaat lopen. Mijn broer Richard heeft 2 dochters. Ook daar liggen nog mogelijkheden. Het ligt nog helemaal open, zover zijn we nog niet.
Zijn er ook nadelen?
Het is belangrijk dat je dingen bespreekbaar houdt, want je komt elkaar in de familie weer tegen. Er is dus eigenlijk alleen een nadeel als er een conflict is. Dit nadeel zorgt er meteen voor dat je continu in gesprek blijft. Je kunt het niet aan de kant leggen en gaat het niet uit de weg, want dat geeft problemen. Het is dus je kracht en je zwakte. Privé en zakelijk is eigenlijk niet gescheiden. Daarnaast is een familiebedrijf iets waar je altijd bij betrokken bent. Het bedrijf zit altijd in je. Je kunt wel je vrijheid nemen, maar het bedrijf zit altijd in je achterhoofd.
Kiezen jullie in jullie samenwerking met andere bedrijven ook vaak voor familiebedrijven?
Dat is geen bewuste keuze, maar je komt wel vaak bij andere familiebedrijven terecht. Het versterkt elkaar. De manier van doen van deze bedrijven past bij je waardoor je daar snel naar toe trekt. Het liefst doen we zaken met lokale bedrijven, maar er zijn ook landelijke familiebedrijven waar we erg prettig mee samenwerken.